Voor Louis Reyners is duurzaam ondernemen vanzelfsprekend. We willen niet alleen mooie bedrijfsresultaten halen, we willen ook actief bijdragen aan het welzijn van mens, milieu en maatschappij. Dat gebeurt op meerdere manieren, zowel in eigen huis als ver daarbuiten.

Louis Reyners zorgt goed voor zijn medewerkers. Hun inzet bepaalt immers voor een groot deel het succes van onze onderneming. Daar staan prima salarissen en dito arbeidsvoorwaarden tegenover. Wij hebben bijvoorbeeld een opleidingsbudget en juichen het toe wanneer medewerkers zelf met ideeën komen voor cursussen en andere type scholing.

Omdat wij vinden dat ieder mens op een fatsoenlijke manier zijn beroep moet kunnen uitoefenen, richt onze zorg zich niet uitsluitend op de eigen werknemers. We houden ook de leef- en arbeidsomstandigheden bij onze leveranciers in het oog.

Louis Reyners wil zijn impact op het milieu zo klein mogelijk houden en neemt op meerdere fronten groene maatregelen. Daar zijn we bij de bouw van ons bedrijfspand al mee begonnen door te kiezen voor betere isolatie. Daarnaast zijn wij in 2022 overgeschakeld op energiezuinige LED-verlichting. Verder investeren wij alleen in energiezuinige machines en bedrijfsauto’s (elektrisch en/of hybride), scheiden wij ons afval en hergebruiken we zoveel als mogelijk het verpakkingsmateriaal. Het gebruik van plastic verpakkingen willen we tot een minimum terugdringen; het is nog altijd een hele uitdaging om onze leveranciers daarin mee te krijgen.